Цитата из книги «Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984»

для чего запустили свои проекты. Вот что они ответили: за профессионализм во всем, содержание и глубину предмета; за отношения, честность, порядочность и справедливость; за доверие и тепло от окружающих людей; за среду для раскрытия потенциала сотрудников; за страну, в которой они живут и хотят, чтобы жили их дети; за повышение эффективности и конкурентоспособности экономики и бизнеса; за ответственность; за возможность выбора; за работу не только ради работы; за изменения; за строительство устойчивой системы в неустойчивом окружении;