В который раз поняла, что нон-фикшн литература это не мое. Не получаю кайфа при чтении, но вдохновляюсь, если тематика выбрана правильно.
Так, например, произошло с книгой «Цельность лидера». Взяла на обзор для пробы жанра и как раз в тему со сменой должности. Хотела почерпну что-нибудь стоящее.
На деле вышло неплохо, честно признаюсь. Автор приводит примеры из жизни и конвертирует в полезную информацию. Как становилась карьера, как формировались цели и достигались необходимые вершины.
Книга написана просто и доступно, по крайней мере, читалось легко и без напряга. Интересные моменты прошлого грамотно внедрялись в теоретическую часть повествования. Прочитав книгу, понимаешь, что не все потеряно и не стоит отчаиваться. Главное верить в себя и думать в позитивном ключе.
Цитаты из книги:
☆ Если уметь претворять мечту в цели, цели в задачи, а задачи в результаты, то мечта — это хороший ориентир.
☆ Если лидер не развивается и утрачивает навык постановки цели и мотивации, кто-то другой приходит на его место.
☆ Цель должна быть большой, а после ее достижения обязательно должна появиться новая.
☆ Не «куда идти», а «куда прийти». Результаты и цели определяются только глаголами совершенного вида.
☆ Лидер — это тот, кто наделяет пространство смыслом.
☆ Бесконечных административных ресурсов не бывает, статус можно потерять, а уважение людей останется навсегда.
☆ Спросите у человека что он думает о других людях — и он расскажет вам о себе.