022 — Лидеры и антилидеры

ЛИДЕРЫ И АНТИЛИДЕРЫ

В каждом коллективе есть свои лидеры. Они могут быть формальными (администрирующими) и неформальными. Формальный лидер – это тот, кто был назначен на должность руководителя. Неформальный лидер – тот, кого уважают, к кому прислушиваются люди в коллективе, и не всегда он занимает руководящую должность.

Из неформальных лидеров появляются антилидеры. Они могут быть открытыми и скрытыми. Открытый антилидер прямо говорит о том, что ему не нравится, с чем он не согласен, позволяет себе открыто критиковать действия руководителя. Такой антилидер, как правило, долго в организации не задерживается. А есть скрытый антилидер, который «баламутит» воду в коллективе, но о себе открыто не заявляет. Он пытается подорвать авторитет руководителя чужими руками.

В вашем коллективе есть такие люди или вы узнали себя? Как быть руководителю, если он обнаружил антилидера в своей организации: уволить или продолжать сотрудничество? Об этом мы, психолог Елена Гусева и тренер Евгений Иванов, расскажем в подкасте «Лидеры и антилидеры».