Умение почувствовать в ситуации возможности и угрозы:
• упрощение сложных ситуаций;
• распознавание закономерностей в феноменах, которые на первый взгляд между собой не связаны;
• предвидение событий, которые могут повлиять на важнейшие аспекты деятельности организации.
Стратегическое руководство:
• поощрение развития новых направлений в бизнесе;
• определение новых стратегий;
• принятие решений с учетом текущей ситуации в отрасли и на рынке.
Воодушевление других на переосмысление своей работы с помощью:
• вопросов, ставящих под сомнение статус-кво;
• восприимчивости к новым способам решения тех или иных задач;
• расширения кругозора сотрудников и коллег.