кто в вашей организации прямо сейчас несет ответственность за исполнение двух вещей?
Наблюдение за тем, как появляются инициативы роста, обладающие высоким потенциалом, которые в один прекрасный день могут превратиться в новые подразделения компании.
Внедрение в повседневную деятельность организации предпринимательского, экспериментального, итеративного образа мышления.