Второе отличие – частота таких встреч. Она зависит от прихоти непосредственного начальника – кто-то собирает подчиненных раз в неделю-другую, а кто-то устраивает встречи по два-три раза каждую неделю. Но как же потом утром идти на работу после позднего возвращения из ресторана? А как хотите. Это, к сожалению, проблема каждого из сотрудников. Большинство или как можно активнее закусывает, или просто пьет специальные таблетки, чтобы не было похмелья. Потому что пить по чуть-чуть получается не у всех. И вовсе не из-за неумеренности – просто если начальник предлагает выпить, отказываться не принято. Начальник, конечно, наливает не сам – это нарушение приличий, но поднять бокалы предлагает именно он. А значит, приходится выпивать, отказываться нельзя.