Цитаты из книги «Производство с невероятной скоростью. Улучшение финансовых результатов предприятия» Эли Шрагенхайма📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook.
image
ограничения никогда не исчезают по-настоящему — они просто перемещаются в какое-то другое место внутри системы или за ее пределами.
5 июня 2018

Поделиться

Последнее допущение: в каждый момент времени предел эффективности системы определяется лишь небольшим числом переменных — может быть, одной переменной. Эти немногие критически важные переменные называются ограничениями.
14 августа 2017

Поделиться

Первое допущение заключается в том, что у каждой системы есть цель и известны необходимые условия ее достижения.
14 августа 2017

Поделиться

Согласно теории ограничений, связи между элементами не менее, а может быть, и более важны, чем сами элементы. Другими словами, основные проблемы системы возникают не внутри элементов, а между ними. Вся оптимизация систем сводится ко второму допущению.
13 ноября 2019

Поделиться

Второе допущение — то, что любая система больше суммы своих частей. В данном случае «больше» означает не математическое сравнение, а то, что сумма частей сама по себе не образует успеха системы.
13 ноября 2019

Поделиться

Обязательное условие отличается от цели. Цель сама по себе не имеет границ и никогда не достигается в полной мере, условие же должно быть более определенным.
13 ноября 2019

Поделиться

К третьему типу относятся условия, называемые критическими, — те, выполнение которых необходимо непосредственно для достижения цели. Скажем, таким условием может быть сочтена удовлетворенность сотрудников. Включение критического условия в иерархию целей придает ему особый вес, указывая, что оно носит не временный, а постоянный характер и должно соблюдаться в течение всего времени существования организации.
13 ноября 2019

Поделиться

Условия второго типа определяют, как сильно может рисковать компания в процессе достижения своей цели.
13 ноября 2019

Поделиться

Различают три основных типа обязательных условий. Первый — это моральный кодекс.
13 ноября 2019

Поделиться

инструменты анализа правил работы
13 ноября 2019

Поделиться

...
6