Во вторник они занимались тимбилдингом. Подведя финансовые итоги за неделю, Клод заставлял каждого из них делиться профессиональными удачами и неудачами прошлой недели под успокоительное вязание. Он ходил на семинар «Как сделать сотрудников счастливыми и продуктивными» и с тех пор стремился «говорить о чувствах» и «обновлять разум силой спиц и пряжи».