Второй принцип: учет мотивационных факторов, ожиданий ...➤ MyBook
image
Подписка
  1. Главная
  2. Менеджмент и кадры
  3. ⭐️Елена Ветлужских
  4. 📚Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
  5. Все цитаты
  6. Цитата из книги

Цитата из книги «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI»

Второй принцип: учет мотивационных факторов, ожиданий и потребностей персонала
6 ноября 2019

Поделиться

Премиум

4.52 
(23 оценки)
Читать книгу: «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI»
Елена Ветлужских
Служба поддержки
8 800 333 27 37
support@mybook.ru
Скачать приложение
Мы принимаем к оплате