Из всех методов наиболее распространенный — балльно-фа...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI»

Из всех методов наиболее распространенный — балльно-факторный, поскольку он наиболее точный и наименее субъективный.
10 ноября 2018

Поделиться