Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Определяем возможные категории премирования Категория A: топ-менеджеры, руководители ключевых подразделений, от которых зависит бизнес-результат. Категория B: руководители и сотрудни