Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Формируйте команды талантливых сотрудников, поощряйте обмен идеями, ставьте перед ними нестандартные задачи: например, создать продукт, который бы превзошел ожидания потребителя.