Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Иными словами, часто сотрудники, а в особенности талантливые, уходят от руководителей, а не из компаний. Именно отношения с непосредственным руководителем определяют, насколько долго сотрудник будет оставаться в компании и насколько эффективно будет там работать.