Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Прежде чем проводить изменения в оплате труда, важно понимать, для чего мы их проводим, какой результат хотим получить, и просчитать наличие необходимых ресурсов, требующихся для проведения изменений: финансовых, человеческих, временных.