Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Для вовлечения их в работу большее значение имеют нематериальные ценности, например сложные виды деятельности, представляющие для сотрудников определенный вызов, непосредственное рабочее окружение, а также бренд компании.