Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Первый эффект от внедрения системы оплаты по результатам: ясное разделение ответственности — не только моральной, но и материальной. Руководители, не готовые или не желающие брать на себя ответственность, начинают саботировать изменения.