Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Прозрачность и понятность системы вознаграждения Система вознаграждения должна быть понятна сотруднику, т.е. важно, чтобы он смог просчитать, какие усилия должен приложить для достижения данного результата и какое вознаграждение за это получит.