мотивация на максимальный результат, а один из минусов — ориентированность на единственный показатель и зависимость вознаграждения только от индивидуальных результатов.
В любом случае менеджеров (отдел продаж) ограничат емкость рынка и наличие конкуренции.
Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»
О проекте
О подписке