Мы можем заметить, что данная система депремирования — инструмент, ориентирующий и стимулирующий руководителей производства. Это происходит благодаря их постоянному взаимодействию и коллективной ответственности за повышение качества как процессов, так и продукции, в соответствии с требованиями потребителей.
Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»
О проекте
О подписке