Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Так, в данной торговой компании после осуществления такой проверки и выявления причинно-следственных связей от некоторых показателей в составляющей развития персонала пришлось отказаться: как выяснилось, некоторые из них не влияли на выполнение целей, как установленных в составляющей внутренних бизнес-процессов, так и определенных в клиентской составляющей.