Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

.2. Разработка структуры зарплат После проведения корректировок в размере окладов нам нужно разработать вилки — ступени окладов на каждом грейде. Желательно придерживаться следующих шагов. Шаг 1. Установим среднюю величину постоянной части зарплаты (оклада) для каждого грейда. Можно определить среднюю величину зарплаты для каждого грейда исходя из входящих в него средних окладов должностей. Шаг 2. Разработаем вилку окладов для каждого грейда. Первый вариант. Если мы будем считать полученное среднее значение постоянной части зарплаты за медиану для данного грейда, то по первому варианту устанавливаем 5 вилок (категорий оплаты) — см. таблицу 3.11.