Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

-й этап. Проведение оценки должностей/рабочих мест Экспертная группа проводит оценку должностей и рабочих мест с использованием заранее подготовленных документов: 1) описания организационной структуры компании; 2) описания должностей; 3) описания факторов по уровням; 4) факторной таблицы баллов.