Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Монетарные компенсационные выплаты включают: • постоянную часть заработной платы: оклад или базовую ставку, которую работодатель выплачивает сотруднику за выполнение работы согласно должностным обязанностям; • переменную часть заработной платы: премии, которые выплачиваются в зависимости от результативности деятельности сотрудников.