Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Совокупные доходы/Total rewards — включают все доходы сотрудника в процессе трудовых отношений: материальные доходы (remuneration reward) плюс нематериальные: значимость работы, признание, статус, полномочия, возможность роста, развития и др.