Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Десятый принцип. Вовлеченность персонала в проведение изменений При изменениях в системе оплаты или используемых методиках необходимо привлекать сотрудников, а в особенности руководителей, к участию в проекте и проведению изменений. В таком случае вы сможете использовать потенциал руководителей, учесть их предложения, что будет способствовать снижению сопротивления сотрудников/руководителей проводимым изменениям.