Цитата из книги «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика»

Девятый принцип. Мониторинг локального рынка зарплат. Конкурентоспособность зарплат Хотя бы раз в год проводите анализ локального рынка зарплат. Желательно получить информацию об уровне зарплат у ваших конкурентов. Зарплата должна быть конкурентоспособной, иначе вы лишитесь в первую очередь ценных или дефицитных сотрудников по данной профессии на вашем рынке труда.