Цитата из книги «Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать»

Модель и программа обучения могут выглядеть так: организуем вебинар по нашей теме обучения — даем вводные, мотивируем; отправляем изучать электронный курс, скажем, в течение двух недель; по окончании двух недель проводим еще один вебинар, где слушатели смогут задать вопросы; открываем форум и группу для обсуждения, в которой участники смогут обмениваться информацией и получать консультации по мере применения знаний на практике.