Цитата из книги «Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать»

Подбор кадров для e-learning-проекта. Проведение пилотного проекта. Анализ результатов пилотного проекта и корректировка системы. Разработка следующей серии курсов. Проведение вебинаров, если они запланированы. Создание нормативных документов по e-learning (про них мы поговорим чуть позже). И, наконец, создание системы мотивации сотрудников к использованию e-learning и получению знаний в таком формате.