Цитата из книги «Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать»

Вот несколько решений, которые вы сможете принять после того, как будет понятно, как e-learning будет жить после запуска: курсы могут быть длинными, если на них выделяется специальное время; курсы могут быть короткими, с модулями в 5–10 минут, потому что их будут проходить на рабочем месте, и больше времени без отвлечений сотрудник вряд ли найдет; вебинары также могут быть длительными, а могут и короткими, в зависимости от условий обучения; материалы для обучения могут назначаться, а могут быть постоянно доступны, или может быть и так и так, в зависимости от поставленных задач.