Цитаты из книги «Синдром Патрика. Как создать личный бренд, оставаясь верным самому себе»

Разрешите себе ошибаться. Самое главное – не сделать идеально, а с каждым разом делать все лучше и лучше, учитывать больше, опираться на опыт, учиться и совершенствоваться.

у человека есть возможность выбрать одну из четырех целей в жизни – власть, деньги, славу или стабильность.

За эти годы мы поняли, что в управлении личной репутацией на первом месте стоит не маркетинг и PR, а сам человек. С его эмоциями, сомнениями, страхами, не преодолев которые у него не получится двигаться вперед.

Есть задачи, которые нужно сделать на отлично, а есть такие, которые нужно просто сделать.

Напишите новую бренд-историю Составьте краткую самопрезентацию на 30 секунд так, чтобы она давала ответы на следующие вопросы: – Что объединяет ваш опыт и новую карьеру? Покажите связь между прошлым и настоящим. – Почему решили изменить свою жизнь? – Как это согласуется с вашими ценностями? – Главное – по каким вопросам к вам можно обращаться теперь?

Запомните формулу: ваше имя + сильное имя из вашей профессиональной сферы = увеличение кредита доверия к вам.

Запомните формулу: ваше имя + сильное имя из вашей профессиональной сферы = увеличение кредита доверия к вам. Чем чаще вы прибавляете себе «плюс один», тем больше к вам внимания, обращений от клиентов и партнеров и прочих знаков уважения, которых вы достойны.

Фатализм (от лат. fatalis – определенный судьбой) в персональном брендинге часто превращается в бытовой пессимизм. О, эта штука чертовски опасна! Когда человек попадает в воронку фатализма и долгое время не может из нее выбраться, он становится токсичным. «Ничего не получится», «все плохо и лучше не будет», «так всю жизнь и просижу на одном месте» – если один из сотрудников или лидер бизнеса начинает верить в эти слова, неизбежно и скоро весь коллектив потеряет мотивацию, а это первый шаг к закату компании.

Признаки «человека-штиля» 1. Повышенная тревожность. А что, если я начну развивать свой бренд, стану более заметным и это негативно отразится на моей карьере? Начальство, коллеги, семья меня не поймут! 2. Нежелание рисковать и делать что-то новое для себя в публичном пространстве, даже если в перспективе это поможет сорвать большой куш. 3. Страх потери контроля над ситуацией из-за возможной негативной реакции на посты в соцсетях, статьи, публичные выступления. 4. Опасение проявить себя в присутствии других людей, стеснение от того, что его будут обсуждать или осуждать. 5. Если он зарегистрирован в соцсетях, то обезличенно или профили скрыты настройками приватности.

Признаки наблюдателя 1. Считает, что в отрасли есть один или несколько сильных игроков, а для него уже не осталось места. Из-за этого он не ощущает энергии, чтобы заявить о себе. 2. На мероприятиях он всегда участник, но не спикер. В социальных сетях – молчаливый наблюдатель новостной ленты «успешных» людей.