Цитата из книги «HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение»

Анонсируйте вашу концепцию бренда работодателя и расскажите о ценностном предложении и особенностях продвижения на презентации или вебинаре с сотрудниками. Листовки, ролл-апы и даже вкусные капкейки с логотипами hr-бренда – всё это только примеры того, как можно донести вашу идею. Обязательно включите информацию о преимуществах компании и особенности креатива во все внутренние каналы коммуникации: от книги новичка до интранета. Важно не просто показать результат, но и поделиться тем, как проводилась работа и почему вы пришли к данным результатам. Попросите руководителя и всех людей, задействованных в ходе работы над hr-брендом, тоже поучаствовать в анонсировании.