Рекомендую начать с презентации аргументов, почему работа с hr-брендом актуальна, показать статистические данные рынка труда, описать, какие шаги вы уже проделали, и показать результаты исследований среди сотрудников и соискателей. Попросите ответить каждого участника группы на вопрос, что мотивирует их оставаться и работать в компании. С учетом уже созданной карты преимуществ эти ответы либо будут на 100% соответствовать карте, либо вы сможете внести дополнения и коррективы в EVP.