Цитата из книги «HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение»

Предлагаю провести небольшой мысленный эксперимент. Выделите тех сотрудников, кто наиболее эффективен и при этом лоялен компании. Воспользуйтесь данными результатов аттестации, оценки 360 градусов или опросов вовлеченности. Дальше напишите, что отличает наиболее эффективных и лояльных сотрудников от неуспешных.