поскольку сравниваются высказывания из нескольких интервью в отношении к предварительно или на первой биографии сконструированной системе категорий. Протоколы интервью разбираются на секвенции исходя из цели исследования, т. е. по внешним критериям отбираются наиболее релевантные цитаты, которые образуют так называемую профильную оценку.