Функции организационной культуры:
• формирование, накопление и передача ценностей, миссии и стратегических целей организации;
• формирование и развитие системы внутренних коммуникаций;
• формирование и развитие системы внешних связей и коммуникаций;
• формирование и развитие норм отношений в трудовом процессе;
• обеспечение самоорганизации, сплоченности коллектива, укрепление чувства коллегиальности и корпоративности;
• интегральная функция – повышение