Цитата из книги «Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?»

тренинг – это лишь начало пути. Мало обучить своих сотрудников, нужно постоянно поддерживать их «в тонусе» – эта задача с успехом решается при помощи посттренингового сопровождения.