Цитата из книги «Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?»

Залог успешно проведенного, эффективного тренинга заключается в максимальном взаимодействии всех трех сторон рабочего процесса: самого бизнес-тренера, участников обучения и их непосредственного руководителя.