Настраивайте и мотивируйте людей! Лично вручите им про...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?»

Настраивайте и мотивируйте людей! Лично вручите им программу тренинга или его регламент, ответьте на имеющиеся у коллектива вопросы. Дайте сотрудникам понять, что от них требуется: в некоторых случаях можно провести предварительную встречу аудитории с тренером, попросить заполнить информационные анкеты и т. д.
24 июня 2020

Поделиться