Личностные опросники предназначены для выявления интер...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Секреты Формулы успеха. Кадровый бизнес в России»

Личностные опросники предназначены для выявления интересов, склонностей, особенностей характера, качеств и типа личности, манеры поведения, уровня мотивации и т. п. Наиболее часто при отборе используются известные и надёжные личностные опросники: – 16-факторный личностный опросник Кеттелла; – личностный опросник Г. Айзенка; – характерологический опросник К. Леонгарда. Некоторые личностные опросники служат для выявления патологий характера и проблем в сфере межличностных отношений. К ним относятся: – модифицированный многостадийный личностный опросник (MMPI); – модифицированная форма В многофакторного личностного опросника FPI.
12 января 2025

Поделиться