Цитата из книги «Все дело в людях. Ваш ресторан: как из персонала сделать команду»

В менеджменте выделяют три основные модели управления: – управление по целям: когда есть определенные цели и задачи, связанные с желаемым образом будущего. Минус этой модели заключается в том, что руководители не всегда могут поставить долгосрочные цели бизнесу, а краткосрочные цели приходится постоянно корректировать;