Чтобы оценить разделяемость ценностей, необходимо прод...➤ MyBook

Цитата из книги «Все дело в людях. Ваш ресторан: как из персонала сделать команду»

Чтобы оценить разделяемость ценностей, необходимо продумать методики, которые помогут выявить отношение к той или иной ценности: это может быть и методика ценностных ориентаций М. Рокича, и методика простого интервью, в рамках которого относительно каждой ценности задается ряд открытых вопросов. Важно Убедитесь, что сотрудники одинаково понимают провозглашенные ценности, разделяют их и работают по ним.
7 января 2020

Поделиться