стей выбраны «искренность» и «открытость». Поведенческие проявления описаны следующим образом:
– мы открыто рассказываем о том, как мы работаем;
– мы искренне признаем ошибки;
– мы открыты для любых предложений (и сотрудников, и гостей);
– мы не приемлем любые заговоры, группировки и склоки;
– мы не приемлем ложь;
– и т. д.