Цитата из книги «Все дело в людях. Ваш ресторан: как из персонала сделать команду»

2. Поясняющий стиль – совместная постановка целей и пояснение способов их достижения. Это стиль, при котором наставник поясняет, зачем нужна та или иная работа, обозначает цели деятельности. Кроме того, он подробно объясняет каждый шаг, дает обоснование своим действиям. 3. Развивающий – это стиль, при котором наставник обозначает стажеру планируемый результат и путем вопросов помогает ему самостоятельно определить способы достижения этого результата. Такой стиль имеет смысл выбирать на последних днях стажировки, когда у новичка уже есть определенный багаж знаний и навыков.