– Устанавливать тесные отношения с персоналом и держать соответствующую дистанцию
– Руководить и оставаться в тени
– Доверять персоналу и следить за всем, что происходит
– Проявлять терпимость и точно знать, что ты хочешь от персонала
– Держать в уме цели отдела и проявлять лояльность ко всей фирме в целом
– Четко планировать своё время и иметь гибкое расписание
– Свободно выражать своё мнение и проявлять дипломатичность
– Иметь хорошее воображение и твердо стоять ногами на земле
– Пытаться достичь согласия и уметь действовать напролом
– Быть энергичным и рассудительным
– Быть уверенным в себе и скромным