к просьбе. «Иннокентий, можно вас попросить задать Ваши вопросы в перерыве/не отвлекать соседа/перестать ржать во весь голос/что-то еще». Это тоже неплохой вариант, но он менее предпочтителен, чем утилизация и сатисфакция, потому что теперь группе становится очевидно, что тренер работает с дисциплиной, а мысль, что это приходится делать, что с атмосферой тренинга что-то не так, вызывает у участников дискомфорт.