А что вообще РОП делает?
– следит за статистиками;
– при падении продаж проводит расследования и находит причины;
– мотивирует команду;
– назначает состояния внутри отдела;
– проводит «ракетные часы» и планерки;
– обучает менеджеров в процессе работы и дает обратную связь;
– регулярно проводит рабочие встречи;
– слушает звонки;
– проводит регулярные тренировки.