Интересно, что, когда начинаешь внедрять в компанию абсолютно рабочую методологию, начинается жесткий саботаж на каждом шаге. Внедрили скрипты – их не соблюдают под девизом «Я без них лучше продаю». В таких случаях мы объясняем, как надо и на что это влияет, отправляем сотрудника на повышение квалификации, садимся рядом, в конце концов. В итоге человек или начинает делать как надо, или уходит. Окей, одних научили, другие ушли, наняли новеньких – с ними попроще. Едем дальше: внедряем планы по презентациям и план проведения презентации. И тут же приходится проходить все по новой. Сразу слышим: «Мне без этого легче продавать»… Ну, вы меня поняли.