Трудоголизм, считает В. Кукк, можно рассматривать как одну из форм психостении (невроза навязчивых состояний). Процесс работы только создает иллюзию решения каких-то внутренних душевных проблем, но на самом деле ничего не решает.
- Главная
- Общая психология
- ⭐️Евгений Ильин
- 📚«Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.09
(32 оценки)
Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень
314 печатных страниц
Время чтения ≈ 8ч
2011 год
0+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Новая книга мастера психологии профессора Е. П. Ильина охватывает широкий круг актуальных вопросов, среди которых отношение современных людей к труду, психологические последствия потери работы, особенности личности и выбор вида деятельности, профессиональная деформация личности, психология профессиональных аддикций, трудоголизм, лень и склонность к лени, а также многие другие. В конце пособия приведены полезные методики и подробный библиографический список.
Издание предназначено для психологов, педагогов, социологов, представителей смежных специальностей, а также студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.
читайте онлайн полную версию книги «Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень» автора Евгений Ильин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2011
- Объем:
- 566348
- Год издания:
- 2011
- ISBN (EAN):
- 9785459003659
- Время на чтение:
- 8 ч.
Поделиться
То, как человек чувствует себя после выхода на пенсию, зависит от его желания прекратить работать либо от того, насколько эта ситуция была вынужденной – достижение пенсионного возраста, приход молодого и перспективного специалиста, плохое состояние здоровья и т. д.
«Работа дает людям не только средства к существованию, но и нечто гораздо большее. Тот, кому повезет найти работу, соответствующую его способностям и склонностям, поймет, какое удовлетворение она может приносить и что значит гордиться результатами своего труда. Эти чувства и есть то дополнительное вознаграждение, которое человек получает за свою работу и которое нередко бывает важнее любых денег. Следовательно, работа – это фактор, от которого зависит не только финансовое благополучие человека, но и его психическое здоровье, чувство собственного достоинства и удовлетворенность жизнью. <…>
Автор книги
О проекте
О подписке