3) непоследовательный. Это неумелый, несобранный и при этом, как правило, деспотичный руководитель. Он демонстрирует видимость могущества, но не уверен в себе, предпочитает выдвигать в актив скорее более слабого, но покорного, чем более знающего, но самостоятельного.