Задаваемые интервьюером вопросы могут иметь примерно следующее содержание:
• Какой была ваша первая должность после окончания колледжа, вуза (и т. д.)?
• Что вы узнали о себе как о работнике?
• Каковы ваши основные достижения в этой должности?
• Какие обязанности вы выполняли лучше всего?
• Какие аспекты работы показались вам наиболее трудными?
• Что бы вы хотели улучшить в ваших знаниях и умениях?
• Какой работой вы хотели бы заниматься в ближайшие 5 лет?
Поскольку всем претендентам задаются одинаковые вопросы, у нанимателя есть возможность сравнить их ответы.